Президентская программа подготовки управленческих кадров: продолжается прием документов на обучение в 2022/2023 учебном году

Начало 1 Марта 2022
Конец 15 Апреля 2022 23:59

С 1 марта по 15 апреля 2022 года в Санкт-Петербургском Межрегиональном ресурсном центре принимаются документы на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций и предприятий Российской Федерации 2022/2023 учебного года.

Проект направлен на достижение ключевых целей национальной программы «Цифровая экономика РФ» по обеспечению технологической независимости по направлениям сквозных цифровых технологий, конкурентоспособных на глобальном уровне, и национальной безопасности.

Цели проекта – развитие навыков внедрения инноваций в условиях цифровой экономики и управления цифровой трансформацией компании, их адаптация к требованиям цифровой промышленности и цифровому производству, формирование системы знаний о применении сквозных цифровых технологий, актуального индивидуального лидерского стиля, управленческого мышления ХХI века.

Обучение осуществляется на базе Высшей школы технологического предпринимательства Института передовых производственных технологий (ИППТ) СПбПУ по двум образовательным программам:

1. «Управление предприятиями в условиях цифровой трансформации» (программа типа A – 550 академических часов) – для руководителей высшего и среднего звена, осуществляющих реализацию масштабных проектов

  • Дисциплины специализации

    Концепция цифровой трансформации;

    Стратегия научно-технологического развития РФ и Национальная технологическая инициатива;

    Инструменты управления организацией в условиях цифровой трансформации;

    Инструментальные средства управления проектами;

    Планирование бизнеса в условиях цифровой трансформации;

    Бережливое производство и управление безопасным поведением;

    Управление изменениями;

    Деловая игра «Pro проектность»;

    Симулятор в области Supply Chain & Operations Management. Fresh Connection.

2. «Управление инновациями в условиях цифровой экономики» (программа типа B – 550 академических часов) – для специалистов и руководителей, осуществляющих операционное управление деятельностью предприятия

  • Дисциплины специализации

    Организация инновационной деятельности в условиях цифровой экономики;

    Рынки и технологические тренды будущего;

    Передовые технологии цифровой экономики;

    Информационно-аналитические технологии в управлении;

    Управление рисками в инновационных проектах;

    Инструментальные средства управления проектами;

    Управление цепями поставок;

    Управление продажами высокотехнологичной продукции;

    Теория решения изобретательских задач (ТРИЗ);

    Деловая игра «Дизайн-мышление»;

    Бережливое производство (деловая игра в лаборатории бережливого производства).

Ключевые особенности программы профессиональной переподготовки управленческих кадров:

  • Направленность на подготовку управленческого персонала – лидеров организационных и производственных изменений;

  • Формирование понимания сквозных цифровых технологий;

  • Адаптация навыков управления к условиям цифровой экономики;

  • Развитие навыков конфигурирования управленческих и проектных команд;

  • Возможность продолжения обучения на программе EMBA для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров «Лидеры цифровой трансформации»;

  • Реализация Программы на материальной и научно-технической базах Центра НТИ СПбПУ «Новые производственные технологии»:

    • аудитории Научно-исследовательского корпуса;

    • 19 лабораторий, научных центров и научно-образовательных подразделений Центра НТИ СПбПУ «Новые производственные технологии».

Эксперты программы:

  • Алексей Боровков – проректор по цифровой трансформации СПбПУ, руководитель Научного центра мирового уровня СПбПУ «Передовые цифровые технологии», Центра НТИ СПбПУ «Новые производственные технологии» СПбПУ и Инжинирингового центра (CompMechLab®) СПбПУ;

  • Олег Рождественский – заместитель руководителя Центра НТИ СПбПУ, руководитель дирекции НЦМУ СПбПУ «Передовые цифровые технологии»;

  • Валерий Левенцов – директор Института передовых производственных технологий (ИППТ) СПбПУ;

  • Дмитрий Гаврилов – старший преподаватель Высшей школы технологического предпринимательства ИППТ СПбПУ, тренер по операционному менеджменту, CPIM, CSCP, CLTD, SCOR-P, APICS Master CPIM Instructor, APICS Lead CSCP Instructor, APICS Associate CLTD Instructor, APICS Associate Instructor Training, The Fresh Connection Instructor, член APICS.

По завершении обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации «менеджер» и следующие практические результаты:

  • Четкое представление о возможностях цифровой трансформации для повышения конкурентоспособности организаций в современных условиях;

  • Принципиально новый взгляд на свой бизнес и перспективы его развития;

  • Владение современным программным и управленческим инструментарием руководителя;

  • Готовые проекты повышения эффективности деятельности компании в период кризиса;

  • Развитое гибкое управленческое мышление;

  • Высокий уровень профессиональной уверенности;

  • Формирование полезных деловых и личных связей;

  • Понимание способов капитализации различных объектов управления в цифровом мире;

  • Профессиональную востребованность.

Требования к участникам:

  • возраст до 50 лет (предпочтительно);

  • высшее образование;

  • общий стаж работы не менее 5 лет;

  • опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

  • участие в реализации проектов по развитию организации.

Стоимость обучения:

программа реализуется в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров и ее стоимость зависит от типа программы:

  • тип А – около 125 тыс. руб.,

  • тип В – около 75 тыс. руб.

2/3 стоимости оплачивает государство за счет средств федерального и регионального бюджетов, 1/3 оплачивает предприятие, направляющее специалиста на обучение, или сам специалист.

Государство также оплачивает стажировки и постпрограммное сопровождение.

За период реализации Программы в СПбПУ подготовлено более 1500 руководителей высшего и среднего звена таких организаций, как: ОАО «Машиностроительный завод АРСЕНАЛ», АО «Армалит», АО «Концерн «НПО «Аврора», АО СПМБМ «Малахит», АО «ОДК-Климов», ПАО «Кировский завод», ПАО «Силовые машины», ПАО «ЗВЕЗДА», ГНЦ «Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики», СК «Возрождение Санкт-Петербурга», ПАО «ТГК 1», ГУП «Петербургский метрополитен», АО «Почта России», Nissan, Ford Motor Company и другие.

По результатам независимого всероссийского мониторинга в 2014 году СПбПУ был отмечен в номинации «Лучшие преподаватели Президентской программы». За реализацию представленных выше новых образовательных программ в рамках проведения Президентской программы нового формата в 2020 году преподаватели СПбПУ были награждены благодарственными письмами Губернатора Санкт-Петербурга и благодарностями от Федерального ресурсного центра.

В рамках обучения слушатели имеют возможность принять участие в тренингах с профессиональными бизнес-тренерами, поработать на лицензионных бизнес-симуляторах и в уникальной лаборатории бережливого производства, попрактиковать свои навыки вместе с экспертами из реального сектора экономики, а также пройти краткосрочную стажировку в Центре НТИ СПбПУ «Новые производственные технологии» и на передовых предприятиях Санкт-Петербурга. Обучение в рамках Президентской программы позволяет получить значительное ускорение в личностном и профессиональном развитии, приобрести новые бизнес-контакты, актуализировать свою самооценку и целеполагание, приобрести профессиональную уверенность.

Контактная информация:

Руководитель Президентской программы – Колосова Ольга Владимировна

Тел.: +7 (921) 911-46-73

E-mail:okolosova@spbstu.ru

Место расположения: Политехническая ул., д. 29, Научно-исследовательский корпус (НИК), ауд. Г.3.06

Справка

В Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого обучение по Президентской программе проводится с 1998 года. Первая экспериментальная группа насчитывала 18 слушателей, на второй год их число возросло до 47 человек. В дальнейшем ежегодно в рамках реализации Государственного плана (Президентская программа) в университете проводилась подготовка в среднем 70-80 слушателей из Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов РФ. За период реализации Программы в СПбПУ Петра Великого подготовлено более 1600 руководителей высшего и среднего звена.